为进一步提高公司预制构件产品质量及预拌混凝土质量控制水平，提升岗位规范作业意识和技能素质，杭构集团组织开展2016年质量月构件（管片）制作人员及试验室人员（混凝土）岗位技能比武。比武活动由杭构集团、工会、公司职工技协组主办，以弘扬工匠精神，传承杭构品牌，打造百年基业为指导思想，围绕抓质量、提技能、做精品的比武主题，通过比武活动达到提高产品质量控制水平、强化岗位规范作业意识、提升员工职业技能素质、选择优秀选手参加行业职业技能竞赛的比武目的。

9月26～27日，杭构集团在杭构仁和基地分别举行了构件（管片）岗位技能比武（首轮）和混凝土试验岗位技能比武启动仪式。启动仪式由杭构集团总经理助理、技协组长吕翔主持；杭构建工建材总经理王晓栋、杭构集团总工程师、总裁判长相继做了比武总动员、宣布比武规则及要求；参赛人员代表兰代忠、王磊及裁判员代表唐永新、张胜梁分别宣读了比武守则、裁判守则；杭构集团总经理周永元就活动作了讲话并宣布启动技能比武活动。杭构集团党委书记、工会主席王红霞、杭构集团副总经理赵轶、王永强、建工建材公司经营班子成员等公司领导参加了启动仪式。

9月27日，杭州市建设工会王文贺主任、市质监站、市混凝土行业协会有关人员亲临比武现场进行了工作指导。市建设工会王文贺主任高度肯定了杭构集团近年来在员工技能提升上做出的工作，他指出，每一年都能看到杭构集团员工技能提高方面的成效，这是难能可贵的，且G20刚在杭州举办完毕，后续需要更好的基础建设和企业更优质的产品供应服务，他希望杭构集团再接再厉，为杭城建设奉献更多的力量。同时，他也鼓励现场参赛队员，对待各项比赛，都要做好充足准备，吃透规则，临场冷静应对，赛出水平，赛出风格。启动仪式后，在杭构集团周永元总经理、杭构建工建材公司王晓栋总经理等公司领导陪同下，王文贺主任还走访、参观了杭构仁和生产基地管片车间、生产现场及杭构新型材料公司。

根据比武安排，本次构件（管片）岗位技能比武活动，由仁和基地管片四个班组36名生产工人参加，是对管片标准化生产施工工序的一次大检验。由每个班组生产一环管片，通过对管片从模具清理、预埋件安装等准备工作到管片浇注、成型、外弧面收水及最后成品外观质量等系列生产工作的逐项进行比拼，且将生产时间控制与文明生产、落手清工作一并纳入比武考核项，整场比武的氛围紧张有序。为了将规范化生产持续落实到位，促使每个职工养成标准化工作习惯，此次构件（管片）岗位技能比武活动将自9月26日持续至10月25日。而混凝土试验岗位技能比武则由杭构集团下属五个单位各选拔三名参赛选手组成五支代表队组队参加比赛比赛分理论测试和实践操作两个部分。总分100分占比30%的理论测试于27日下午在仁和基地职工教室举行，27日上午则进行总占比20%的配合比设计和占比50%的配合比试验两部分。配合比设计及理论测试均由各参赛队员独立完成，配合比试验则由参赛队员个人主导，其他两名小组成员分别配合完成。台风预来的闷热没能挡住参赛队员们的积极性，从试验材料准备到试块制作，他们都一丝不苟，紧张有序，各分子公司试验室主任在场边紧张的观战，并为参赛队员们的表现进行点评。参赛的优胜队伍还将代表公司参加杭州市及浙江省即将举办的混凝土试验技能比武大赛。

另据了解，为深入贯彻国家质检总局，市建委等部门关于开展2016年质量月活动的文件精神，引导广大员工积极参与质量管理，提高质量管理整体水平，杭构集团紧紧围绕提升供给质量，建设质量强省的主题，结合当前实际工作，多措并举，扎实开展质量月系列活动，活动期间，举办启动仪式等大型活动2次，召开质量分析会2次，制作、张贴宣传横幅10幅，制作展板 7个，杭构集团全体职工458人全员参与质量月活动，查找和解决质量隐患各五个，质量月期间公司产品质量良好 ，为提高杭构集团的行业竞争力、提升杭构品牌做出努力。

（杭构集团 简报记者 缪细荣）