为深入推进两学一做学习教育，保持党员先进性，根据杭构集团党建工作计划安排，2016年12月中旬，杭构集团以各党支部为单位，在各自单位的会议室分别举行了民主评议组织生活会，开展党性体检，提升党员监督，为党员把脉＂。杭构集团62名共产党员，16名群众参与了民主评议组织生活会。

会上，各党支部书记组织大家专题学习了十八届六中全会文件，并要求各党员对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规进行党性体检，开展批评与自我批评提升党员监督，纯净党员队伍：支部班子进行党性分析、查摆问题，由全体党员评议；党员评议按先锋指数考评、党员自评、互评，支委评议，确定评议等级。已至2016尾声，对照党建工作计划，各党支部就年底的重点工作和目标也进行了交流，为圆满完成2016年各项工作，参会人员就党组织在企业中的主体责任和党员模范带头作用达成了共识，纷纷表示将在年关继续当好班，紧绷作风弦不放松，围绕两学一做走前列、赶超发展当先锋。

会议最后，各党支部结合两学一做学习教育专题之如何自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩进行了大讨论，讨论要求全公司党员要以四讲四有来衡量自己、检视自己。小编也从各支部党员的讨论中选登了部分体会，与尔共勉！

（杭构集团 裘松英）